En el día de hoy la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha firmado un convenio con la empresa municipal de servicios, Rivamadrid, que busca favorecer la integración sociolaboral de ripenses con dificultades personales, sociales o educativas. El proyecto, que se enmarca en el Programa de Prevención, Inclusión y Desarrollo Comunitario, permitirá que 20 personas, derivadas previamente por los Servicios Sociales municipales, participen en un curso de formación no remunerado sobre jardinería y limpieza viaria.
Las sesiones que comenzarán esta semana, impartiéndose durante los martes y jueves por la mañana, van a ser impartidas por técnicos de Rivamadrid y supervisadas desde la Dirección de Recursos Humanos en colaboración con la Concejalía de Servicios Sociales. "Rivamadrid quiere con esta iniciativa seguir con el compromiso de responsabilidad social que forma parte de su cultura empresarial", ha apuntado Raúl Sánchez, consejero delegado de la empresa municipal.
Entre los objetivos del proyecto está el de facilitar los recursos para el desempeño eficiente de un trabajo, además de la adquisición de competencias profesionales básicas para el empleo. "Aunque sea con un grupo pequeño, esta experiencia abre la puerta de la formación para personas en situaciones de dificultad social incluidas en Prevención, Inclusión y Desarrollo Comunitario, de modo que se facilite y promueva su futura incorporación al mercado laboral", ha apuntado Mª Paz Parrilla, concejala de Servicios Sociales de Rivas.
Fuente: Este de Madrid
Las sesiones que comenzarán esta semana, impartiéndose durante los martes y jueves por la mañana, van a ser impartidas por técnicos de Rivamadrid y supervisadas desde la Dirección de Recursos Humanos en colaboración con la Concejalía de Servicios Sociales. "Rivamadrid quiere con esta iniciativa seguir con el compromiso de responsabilidad social que forma parte de su cultura empresarial", ha apuntado Raúl Sánchez, consejero delegado de la empresa municipal.
Entre los objetivos del proyecto está el de facilitar los recursos para el desempeño eficiente de un trabajo, además de la adquisición de competencias profesionales básicas para el empleo. "Aunque sea con un grupo pequeño, esta experiencia abre la puerta de la formación para personas en situaciones de dificultad social incluidas en Prevención, Inclusión y Desarrollo Comunitario, de modo que se facilite y promueva su futura incorporación al mercado laboral", ha apuntado Mª Paz Parrilla, concejala de Servicios Sociales de Rivas.
Fuente: Este de Madrid
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